SOD-Opleidingen en Doxis presenteren:MO3

SOD-Opleidingen en Doxis presenteren:MO3

“Digitalisering is geen kwestie van een ‘big-bang strategie’ maar een strategie van een lange adem” aldus Max Beekhuis, directeur Doxis Informatiemanagers. Casper Molmans, directeur SOD-Opleidingen vult aan: “De overgang van analoog naar digitaal werken is een langlopend en complex traject waar de gehele organisatie zorgvuldig en gefaseerd doorheen moet.”

In het kader van deze problematiek hebben SOD-Opleidingen en Doxis Informatiemanagers MO3 ontwikkeld. MO3 betekent: Model voor Oplossingsgerichte Ontwikkeling van de Organisatie. Het MO3 brengt de verschillende stadia van ontwikkeling van de organisatie in kaart op het gebied van het thema ‘Van analoog naar digitaal werken’. MO3 gaat uit van de methodiek van het INK-model en de inhoud van het 9-Vlaksmodel (Rick Maes).

Het unieke van het MO3 is dat het informatiemanagement koppelt aan het proces, informatiebeleid, ICT en de DIV-organisatie. Kortom: alle relevante aandachtsgebieden in de overgang van analoog naar digitaal werken. Daarmee wordt voorkomen dat het complexe traject van analoog naar digitaal werken beperkt blijft tot een deeloplossing. De praktijk wijst uit dat een dergelijke aanpak meestal niet werkt. Juist een integrale aanpak leidt tot succes.

Via MO3 kun je de ontwikkelingen op het gebied van informatie binnen de organisatie goed in beeld brengen. Het model geeft dan vervolgens aan waar je als organisatie op de ontwikkeling vooruitloopt en waar je nog achter blijft. Zo kun je bepalen welke aspecten aandacht nodig hebben om de ontwikkeling van analoog naar digitaal goed te laten verlopen.

Kijk voor een voorproefje op www.mo-3.nl

MO3 is het concrete resultaat van de samenwerking die Doxis en SOD-Opleidingen zijn aangegaan afgelopen mei.

Reageren

  • HTML niet toegestaan. URL's worden automatisch clickable.
    * E-mail adres wordt niet getoond

Gerelateerde video's

  • Interactive Government
  • Presentatie Hugo Butter
  • Top 10 Excuses For Not Considering Document Management This
  • The Machine is Us/ing Us

Zoeken

Binnenkort

Bekijk de gehele agenda

Populaire video's

TwitterRemote

Laatste reacties

In beeld

Poll

Mijn organisatie bevindt zich in de volgende fase....

Tweets

NeeltjeKuijpers: @Tjeered ha ha, fair enough ;-)

Erika_Nap: Vanavond naar LIEF geweest: (te) veel drank, lekkere muziek, goede sfeer en mensen kijken; helemaal top dus

NeeltjeKuijpers: Het goede leven http://yfrog.com/1nc5dhj

NeeltjeKuijpers: Galerie Lafayette is 2 broeken armer! Dadelijk relaxen in de Tuilerieën, wat klinkt dat goed zeg.

Erika_Nap: @vanmeijl Moet zeker lukken, 't is geweldig wonen in mooi Vleuten

Volg S2C Tweetfeed

Bloggers

  • Antony Fokker
  • Casper Molmans
  • Documenten Tweet
  • Doxis Informatiemanagers
  • Eric Kokke
  • Erika Nap
  • Frans Traas
  • gerdy heek
  • Hans van Rijn
  • Jack Karelse
  • Jan Druijff
  • Joao Madeira
  • Jos Essers
  • Leon van Oosterom
  • MO3
  • Neeltje Kuijpers
  • Paul Geerders
  • Sylvia Bakker
  • Ted van Lent
  • Tjerk van Dijk
  • Ton van Ieperen